Il diritto del lavoro nell’era delle transizioni

Questo volume apre la Collana “Diritto del lavoro in trasformazione”, nata dall’incontro fra un gruppo di studiosi di varia provenienza (giuslavoristi, costituzionalisti, filosofi del diritto, economisti, sociologi, informatici) che condividono l’idea che i processi di grande trasformazione sociale ed economica che interessano il lavoro possono essere meglio compresi attraverso uno sforzo interdisciplinare.

La Collana intende anche essere un laboratorio di idee aperto alla riflessione e al confronto scientifico, che ritiene fondamentale attribuire una particolare attenzione alle ricadute pratiche delle riflessioni teoriche.

La Collana si fa dunque promotrice di un rinnovato interesse verso il rapporto fra scienza e tecnica.

La riflessione aperta nel presente volume tocca vari temi che gravitano intorno alla galassia della doppia transizione (ecologica e digitale) senza pretesa di completezza.

I temi trattati interessano particolarmente i sistemi di gestione algoritmica del lavoro, il lavoro di cura informale e il modello di welfare anche alla luce delle nuove tecnologie, gli strumenti di contrasto al gender gap, la regolazione procedurale del rischio, la longevità, le nuove modulazioni del tempo di lavoro, le riflessioni sulla transizione neo-liberale e le infrastrutture della vita quotidiana, la learning legislation giuslavoristica nell’era della transizione digitale e, infine, una riflessione sulla materialità dei rapporti sociali in trasformazione e della reazione dei valori del diritto del lavoro.

Il volume muove dalla consapevolezza che non sarebbe stato possibile esaminare tutti i profili di un fenomeno in continua evoluzione e che sfugge a ben vedere ai tentativi di classificazione.